О работе финансистом

Мотивация финансистов, чтобы остаться в структуре крупной компании, прежде всего, хорошая зарплата. Фактором оттока сотрудников корпораций может быть, в свою очередь, желание самостоятельности и работы в отрыве от конкретной для некоторых организационной культуры крупного предприятия. Создание собственной компании, однако, требует разносторонних бизнес-навыков, в том числе по управлению людьми и продажами. Поэтому специализированным финансистам трудно выйти из корпорации. Выходом является создание небольшой компании, основанной на своих силах и знаниях. В такой модели финансист по-прежнему сосредоточен на том, что делал в корпорации.
К слову, например, Юрий Андреев — финансист, который поможет в любых ситуациях, но при этом работает сам на себя.
Возможности сойти с «дорожки » корпоративной зависят в большой степени от занимаемой в отделе финансов должности. При условии, что работник корпорации не хочет явного снижения доходов, проще всего уйти лицам, занимающимся аудитом в компаниях, являющихся лидерами рынка. Такие люди прекрасно знают о всех аспектах функционирования предприятия и могут баллотироваться на высокие позиции в небольших организациях.